Лавина Спа енд Ски Лодж - Банско

Лавина Спа енд Ски Лодж - Банско

Панорама, Разлог

Панорама, Разлог


Подготвят се промени в Закона за културното наследство 21.8.2023
Подготвят се промени в Закона за културното наследство
Зам.-министърът на културата Чавдар Георгиев се срещна с представители на КАБ Министерството на културата (МК) подготвя промени в Закона за културното наследство (ЗКН), които ще бъдат публично представени до края на...

Голям проблем в Италия! Засяга много българи 21.8.2023
Голям проблем в Италия! Засяга много българи
Драматична ситуация с работната ръка в Италия. Конферерацията на самонаетите занаятчии в Италия "Конфартиджанато“ (Confederazione generale dell’artigianato italiano - Confartigianato) съобщи, че почти половината от...

Идва световен шок за парите! Какво се готви 21.8.2023
Идва световен шок за парите! Какво се готви
Идва голяма промяна за парите в световен мащаб, като все повече тя се очертава като неизбежна. Парите са обещание за стойност и хората търсят начини за по-бързата им, по-лесна и по-сигурна размяна, откакто са...


Времето/БНБ фиксинг 05.03.24

20° София 21° Пловдив
20° Бургас 17° Стара Загора
21° Варна 20° Русе
CHF 1.59816 GBP 2.31651 USD 1.4962
МаксКонсулт.бг е член на
www.fiabci.com www.nsni.bg www.bcci.bg/bulgarian/

Стана ясно кога трудовата книжка ще се превърне в електронна

Стана ясно кога трудовата книжка ще се превърне в електронна

14.8.2023
До 1 септември 2026 г. хартиената трудова книжка може да се замени с единен електронен трудов запис и да е част от регистъра на заетостта към Националната агенция по приходите (НАП). Това разкри пред БТА депутатът Божидар Божанов от парламентарната група на „Продължаваме промяната–Демократична България“. Той е вносител на предложението за изменения в Кодекса на труда (КТ). Централизирайки тази информация, всъщност постигаме повече гаранция за правата на работниците и служителите, коментира той. Идеята се приветства и от Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) и Българската стопанска камара (БСК), казаха вицепрезидентът на КНСБ Тодор Капитанов и заместник-председателят на БСК Мария Минчева. Първата стъпка към промяната бе направена в края на май, когато депутатите от 49-то Народно събрание гласуваха на първо четене законопроекта. Очаква се окончателното му приемане да бъде през есенната парламентарна сесия, тъй като времето преди лятната почивка не стигна, за да мине на второ четене във водещата Комисия по труда, социалната и демографската политика. Текстовете са били обсъдени детайлно с работната група. Забавянето с един месец не е проблем, защото институциите вече се наясно какво ще се очаква от тях и сроковете няма да бъдат променяни, коментира в публикация във фейсбук през юли Божанов. Той уточни, че в резултат на едномесечна продуктивна работа е постигнато съгласие по всички казуси. Работната група разписа по-детайлни текстове за отпадането на трудовата книжка, така че да се покрият всички случаи, за да не губят хората правата си, само защото сме решили да премахнем този документ, потвърди Божанов. Необходима дигитализация България е една от последните държави, в които има трудова книжка, подчерта Божанов, според когото най-накрая е дошло времето и се е възприела идеята, за нейното отпадане. По думите му един от аргументите да се предприеме подобна стъпка е загубата на този хартиен документ, което създава проблеми при пенсиониране. Трудовата книжка ще се ползва за доказване на стажа преди 1997 г., защото данните от този период ги няма никъде другаде, посочи Божанов. Отдавна смятаме, че всичко, което може, трябва да се дигитализира. От 2014 г. се опитваме да бъде въведено електронизиране в отношенията между работодателя и работника, каза Минчева. Всичко ще може да се проверява онлайн, подчерта тя. Минчева приветства ангажимента на Божанов, първо като министър на електронно управление в кабинета „Петков“ и сега като народен представител, да защитава тази идея. Зам.-председателят на БСК смята, че ползите от промените са категорични. Според становище на камарата, публикувано през май т.г., една от положителните страни е, че се минимизират негативните при загуба и унищожаване на трудовата книжка или липса на печати и подписи. Отпадането на необходимостта от връчването на уведомление относно сключения трудов договор съгласно чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда е друга положителна страна на законопроекта според работодателската организация. Отпада и издаването на удостоверение за осигурителен доход и заявление за осигурителен (трудов) стаж, т. нар. УП2 и УП3. Досега се обхващаха само работниците и служителите, служебните книжки не се подаваха като данни в НАП, а информацията вече ще се консолидира и за работниците, и за държавните служители, отбеляза още Минчева. Ако трудовата книжка не е коректно попълнена, това създава трудност при административното обработване. Това изключително много затруднява както работодателите, така и администрацията в лицето на Националния осигурителен институт при изчисление на пенсиите, коментира Тодор Капитанов. За синдикатите беше важно да няма ограничаване на трудовите права на хората с въвеждането на предложението промени, каза той и също изрази мнение, че това е стъпка към дигитализация. Ще облекчи работниците и работодателите при попълване или проверка на данни относно трудовия и осигурителния стаж, посочи вицепрезидентът на КНСБ. Икономическият и социален съвет приветства всичко, което е свързано с дигитализацията на документите, защото това отговаря на целите за устойчиво развитие, а и улеснява хората, каза председателят на съвета Зорница Русинова. Това дава по-голяма прозрачност и служи за превенция на злоупотреби, подчерта тя и напомни за другата промяна - отпадането на синия талон към шофьорската книжка. Промяната се очаква през 2026 г. В доклада на Комисията по труда, социалната и демографската политика за второто четене на законопроекта се отбелязва, че „единният електронен трудов запис е електронен документ, който представлява съвкупност от електронни документи и е официален източник на данни и обстоятелства, свързани с трудовата дейност на работника или служителя и е официален удостоверителен документ за тези данни и обстоятелства“. Предвижда се всеки работник или служител да има право на достъп до единния си електронен трудов запис. Родителите и настойниците имат достъп до съответния единен трудов запис до навършване на 18 години на непълнолетен работник или служител. Заложен е срок до 1 септември 2026 г., в който работодателите, съответно органите по назначаване, изпращат на НАП електронни копия на всички трудови и служебни книжки на всички работници и служители, чиито трудови и служебни книжки не са въведени в регистъра на заетостта. От: Иван Ангелов - 14 август, 2023 , източник: от standartnews.com
Последни Новини:
Голяма тревога в БАН, акция за защита на българския език Голяма тревога в БАН, акция за защита на българския език
Голяма тревога в БАН за българския език. Учените от Академията ще отправят призив за защита на богатството на българския език към Министерствата на образованието и културата, висшите училища, депутатите от всички...
Започна се! 25 апартамента продадени, а блокът замръзна на Акт 14 Започна се! 25 апартамента продадени, а блокът замръзна на Акт 14
Проблемите с продажбине на жилижа \"на зелено\" започнаха. Жилищата закупени, цената - 650 евро на квадратен метър, но… сградата не е готова, а са минали почти четири години от първата копка, пише...
Ще строи ли Google кампус в Сан Хосе Ще строи ли Google кампус в Сан Хосе
Google е спрял строителството на своя кампус „Downtown West\" в Сан Хосе, Калифорния, за който се планираха хиляди кв.м офиси, 4000 жилищни единици, търговски и културни площи и 15 акра паркове. Градът вярваше, че...
Винилът се завърна. Всички се питат как стана това Винилът се завърна. Всички се питат как стана това
На фона на музикалните революции в YouTube, Spotify и TikTok, които вещаеха край не само на компактдиска, но и на плейлистите на флашка, винилът триумфално се завърна. Продажбите на плочи в САЩ изпревариха за пръв...
tbi и УНСС ще си партнират за по-добро кариерно развитие на студентите tbi и УНСС ще си партнират за по-добро кариерно развитие на студентите
Начален старт в кариерата, платени стажантски програми и безплатни бизнес обучения са само част от възможностите, които tbi bank ще предоставя на студенти от УНСС. Банката и икономическият университет ще си партнират за...
Министър направи разкрития за безобразията с цените на храните Министър направи разкрития за безобразията с цените на храните
Има случаи, в които близо и дори над 100% надценка се наблюдава между изкупната цена от производител и продажната в магазина. Тези случаи не са изключение, а масов проблем. Това съобщи пред Нова телевизия служебният...
10 000% надценка на водата! Фермери се хванаха за главата 10 000% надценка на водата! Фермери се хванаха за главата
Надценка от 10 000% на водата получават земеделски производители от МОСВ през \"Напоителни системи\". Тя стига с 10 000% надценка до крайния потребител, съобщи пред БНР Божидар Петков - председател на Българска...
Март става месец на България в цял американски щат Март става месец на България в цял американски щат
Щатският Конгрес на Илинойс ще гласува днес резолюция за обявяване на март за месец на България, съобщава БНР. Ако проекторезолюцията бъде ратифицирана и в двете камари на щатския законодателен орган, месец март ще...
Честито! Ето кои шофьори се радват на по-евтино гориво Честито! Ето кои шофьори се радват на по-евтино гориво
Една година след екстремното им поскъпване в началото на руската агресия срещу Украйна цените на горивата в Германия изглежда вече се успокояват. Вярно е, че те продължават да са по-високи от преди, но като цяло днес те...