
Комплекс къщи
Най-голямата модулна Къща за гости, част от Ваканционен комплекс, местност „Момин Гроб”, гр. Банско. Сградата е на две нива. Проектирани са на първо ниво: Дневна с кът камина, трапезария с кухня в общо пространство Баня със санитарен възел Мокро помещение –


Кошерината - гр. Банско
“МАКС КОНСУЛТ.БГ” ООД е консултирало и проектирало обекта "Кошерината-Алпен 2", като е осигурило сделката по уреждането на правоотношенията със собствениците и избор на главен проектант за реализирането на инвестиционното намерение на инвеститора Стил Так ООД, провеждане на

21.8.2023
Подготвят се промени в Закона за културното наследство
Зам.-министърът на културата Чавдар Георгиев се срещна с представители на КАБ
Министерството на културата (МК) подготвя промени в Закона за културното наследство (ЗКН), които ще бъдат публично представени до края на...
21.8.2023
Голям проблем в Италия! Засяга много българи
Драматична ситуация с работната ръка в Италия.
Конферерацията на самонаетите занаятчии в Италия "Конфартиджанато“ (Confederazione generale dell’artigianato italiano - Confartigianato) съобщи, че почти половината от...
21.8.2023
Идва световен шок за парите! Какво се готви
Идва голяма промяна за парите в световен мащаб, като все повече тя се очертава като неизбежна.
Парите са обещание за стойност и хората търсят начини за по-бързата им, по-лесна и по-сигурна размяна, откакто са...
Времето/БНБ фиксинг 26.09.23
![]() |
20° | София | ![]() |
21° | Пловдив | ||||||
![]() |
20° | Бургас | ![]() |
17° | Стара Загора | ||||||
![]() |
21° | Варна | ![]() |
20° | Русе | ||||||
|
Ликвидация на дружество с ограничена отговорност
Данъчна ревизия и обжалване на ревизионен акт
Финансови компенсации за работодатели
Трудови правоотношения по време на извънредното положение
Преминаване през КПП за срока на извънредното положение
ПОЛИТИКА ЗА ЗАЩИТА НА ЛИЧНИ ДАННИ
Промени в изискванията относно фискалните устройства
Регламент за защита на личните данни


Менпауър: Работодатели планират да наемат нови служители през второто тримесечие
08.3.2011Наемането на служители през второто тримесечие значително ще се подобри на тримесечна база. Секторите производство, финанси, публични и социални услуги, ресторантьорство и хотелиерство и търговия на едро и дребно ще предоставят най-много възможности на кандидатите за работа. Това показват резултатите от обзорно изследване за заетостта, проведено в България за второто тримесечие на 2011 г. от международната компания за човешки ресурси Менпауър сред 764 работодатели.
Един на всеки четирима български работодатели споделя, че планира да увеличи нивата на заетост през второто тримесечие (над 19% през първото тримесечие на 2011 г.), докато само 10% от работодателите планират да намалят своите служители. Така общият показател на нетния обзор на заетостта* се повишава с 11 процентни точки в сравнение с предишното тримесечие и е +15%.
Работодателите от публичния и социален сектор, който включва образователни и обучителни фирми, листвани на борсата компании, здравни организации и др., отчитат най-силните планове за наемане на служители през второто тримесечие на 2011 г. Нетният обзор на заетостта в този сектор е +25% - значително подобрение от 28 процентни точки в сравнение с първото тримесечие на 2011 г.
„Последното ни изследване на заетостта показва, че секторът на обществените и социалните услуги е готов да претърпи голямо развитие през второто тримесечие на годината. Това е индикатор, че все повече и повече българи споделят идеята за ученето през целия живот. Компаниите от този сектор ще се нуждаят от повече таланти, за да отговорят на нуждите на пазара на труда”, коментира Надя Василева, управляващ директор на Менпауър България, Сърбия и Хърватска.
„Секторът на ресторантьорството и хотелиерството също очаква да увеличи работната си сила заради предстоящия ваканционен сезон”, допълва Василева.
В другите индустриални сектори тя вижда изненадващ оптимизъм, като нетният обзор на заетостта в секторите на производството, търговията на едро и дребно и ютилити сектора значително се подобрява в сравнение с предишното тримесечие.
„Растящият оптимизъм на работодателите означава, че отново можем да станем свидетели на разгорещена война за таланти със специфични умения”, добави Василева. Затова според нея компаниите трябва да направят приоритет своите стратегии за привличане и задържане на служители.
От друга страна, увереността за увеличение на работната сила на работодателите от сектора на минното дело и свързаните с него дейности остава нулева и без промяна от миналото тримесечие.
По отношение на петте региона в България, включени в изследването, перспективите за активизиране на пазара на труда през следващите три месеца са положителни във всички тях. Работодателите от петте региона очакват нивата на заетост да се увеличат през второто тримесечие на 2011 г. Работодателите от Варна отчитат много оптимистична нетна прогноза за заетостта от +21%, докато в София прогнозата е +19%. Работодателите от останалите два региона също споделят положителни намерения за наемане на нови служители, като прогнозата за Русе е +17%, за Пловдив - +11%, а за Бургас +5%.
„Българските работодатели са сред най-големите оптимисти в Европа през това тримесечие”, коментира Василева.
От регионална гледна точка работодателите в Гърция споделят отрицателни очаквания за нарастване на заетостта за четвърто поредно тримесечие, като тяхната прогноза стига разочароващите -10%. В други близки на България държави нетният обзор на заетостта на Чехия е +4%, на Унгария +3%, на Полша - +12% и на Словения - +5%. За второ поредно тримесечие работодателите в Турция споделят най-силните в региона планове за увеличение на работната сила и тяхната прогноза стига впечатляващите +35%.
Източник: Investor.bg
към статията

Големи фондове инвестират в производители като LyondellBasell в търсене на диверсификация„Само една дума – пластмаса.“Известната реплика от филма от 1967 г. „Абсолвентът“ може да обобщи...

Компанията може да проучва „много селективно“ и някои пазари в големите градове в Централна ЕвропаБританската компания за имоти Resolution Property обяви, че смята да стартира инвестиционна програма, според...

Предполагаем купувач е американската компания за дялови инвестиции Cerberus Capital ManagementИнвестиционната компания Franz Haniel & Cie GmbH, която контролира германската верига хипермаркети Metro AG, е в...

Над 200 хиляди души са преминали в Тунис и в Египет, а малки групи - в Алжир и в Нигер, посочи еврокомисарятЕврокомисарят Кристалина Георгиева заяви, че потокът от хора, които напускат Либия, не е само от работници,...

Планетата Земя струва 3 квадрилиона паунда, сочи оценка на астрофизик от Калифорнийския университет Санта КрузСъществуват много причини защо някой би искал да притежава своя планета. Като начало това е страхотна...

Стабилността на австралийската икономика доведе до разкриването на 330 хил. нови работни места в страната през 2010Австралийската икономика остава силна и е ускорила темповете си на ръст през последното тримесечие на...

Продажбите в интернет растяха значително по-бързо в сравнение с общите продажби на дребно за Коледа в някои ключови пазари в ЕвропаОнлайн търговията се оказа големият победител по време на коледния сезон на 2010 г.,...

Празникът най-вероятно е древен езически обичай, запазен единствено от българите. На 1 март всичко живо - хора, дървета, животни трябва да се закичват с мартеници, направени в бял и червен цвят, за здраве и успех....

Щатските банки трябва да отговорят на новите изисквания да не се поддържат изкуствено "обречени" компанииГолемите финансови институции може би ще трябва да направят значителни и евентуално скъпи струващи...

В по-голямата част от страната има 5% отстъпка, ако бъдат платени изцяло до 20 април данък недвижими имоти, данъкът върху превозните средства и таксата за битови отпадъциПлащането на местните данъци и такси към общините...